Comment calculer les congés maternités pour une indépendante en Israel ?

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Reading Time: 6 minutes Comment calculer les congés maternités en Israel pour une travailleuse indépendante ? (Ossek Patour / Ossek Mourche) Vous devez vous demander comment le calcul de vos congés maternités en Israel est calculé ? Que vous soyez Ossek mourche ou Ossek Patour, le calcul n’est pas exactement le même que le calcul des congés maternité pour […]

Quelles sont les obligations de l’employeur en Israel ?

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Reading Time: 6 minutes Les devoirs et obligations de l’employeur en Israel. On entend souvent beaucoup de choses sur ce que doit faire (ou ne pas faire) un employeur en Israel. Depuis le début d’activité du salarié, jusqu’à son licenciement, le cabinet Dray & Dray vous présente un résumé pratique des obligations d’un employeur en Israel.

Congés maladie en Israel – comment ça marche?

Congés maladie en Israel

Reading Time: 3 minutes Congés maladie en Israel, en bref : Un employé cumule 18 jours par an de congés maladies. (1,5 jours par mois). Si vous êtes absent au travail pour cause de maladie, vous serez payés selon les modalités suivantes : Premier jour : 0%. Deuxième et troisième jour : 50%. A partir du quatrième jour : 100%. […]

Vous êtes salariés en Israël ? Voici ce qui change au 1er Janvier 2017.

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Reading Time: 2 minutes Comme nous vous l’avions dit dans cet article, le Gouvernement israélien a adopté des changements qui concernent le salaire en Israel. A partir du 1er janvier 2017 les salariés auront un meilleur salaire, encore plus de vacances et plus d’argent pour leur retraite. Mais ce n’est pas tout, il y a une nouvelle surprise qui a été voté […]

Ce que vous devez savoir sur les congés payés en Israël.

Congés payés en Israel

Reading Time: 2 minutes Congés payés en Israel Les employés ont le droit à des jours de congés payés en Israel (דמי חופשה) qui sont calculés en fonction de leur salaire en temps normal. Les congés payés seront versés en fin de mois, en même temps que le salaire normal. L’employé sortant pour des congés payés pour une période […]